Passerelle
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Unibail-Rodamco-Westfield

Identifiants

LEI

969500SHQITWXSIS7N89

ISIN

FR0013326246

ODD concernés

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Infos

Secteur:Immobilier
Lien:Site web de l'entreprise

Catégorie

Environnement

Gaz à Effet de Serre

Émissions directes de eCO2 Scope 1

(MTeqCO₂)

Émissions indirectes de eCO2 Scope 2

(MTeqCO₂)

Émissions directes, indirectes et induites de eCO2 Scope 1&2&3

(GTeqCO₂)

Energie

Consommation d'énergie des Centres Commerciaux

(GWh)

Consommation d'énergie des Bureaux

(GWh)

Consommation d'énergie des Congrès & Expositions

(GWh)

Consommation d'énergie des Centres Commerciaux dont électricité

(GWh)

Consommation d'énergie des Bureaux dont électricité

(GWh)

Consommation d'énergie des Congrès & Expositions dont électricité

(GWh)

Consommation d'énergie des Centres Commerciaux dont électricité renouvelable

(%)

Consommation d'énergie des Bureaux dont électricité renouvelable

(%)

Consommation d'énergie des Congrès & Expositions dont électricité renouvelable

(%)

Eau

Consommation d'eau des Centres Commerciaux

(Mm³)

Consommation d'eau des Bureaux

(Km³)

Consommation d'eau des Congrès & Expositions

(Km³)

Déchets

Déchets des Centres Commerciaux

(MT)

Déchets recyclés des Centres Commerciaux

(%)

Déchets valorisés des Centres Commerciaux

(%)

Catégorie

Social

Emploi

Effectifs

(K#)

Part de l'effectif en contrat permanent

(%)

Part de l'effectif en contrat temporaire

(%)

Part de l'effectif à temps plein

(%)

Part de l'effectif à temps partiel

(%)

Recrutements

(#)

Départs

(#)

Départs dont démissions

(#)

Départs dont licenciements

(#)

Départs dont ruptures conventionnelles

(#)

Départs dont retraites

(#)

Départs dont ruptures de périodes d’essai

(#)

Départs dont fins des contrats à durée déterminée

(#)

Départs dont externalisations

(#)

Départs dont décès

(#)

Turnover

(%)

Santé

Nombre d'accidents du travail avec blessure

(#)

Nombre d'accidents du travail mortels

(#)

Taux d'absentéisme

(%)

Taux d'absentéisme lié à un accident du travail

(%)

Taux d'absentéisme lié à une maladie professionnelle

(%)

Taux d'absentéisme lié à un congé maladie

(%)

Taux d'absentéisme lié à d'autres causes

(%)

Diversité

Part de femmes dans l'effectif

(%)

Part d'hommes dans l'effectif

(%)

Effectifs de moins de 30 ans

(%)

Effectifs de 30 à 50 ans

(%)

Effectifs de plus de 50 ans

(%)

Formation

Heures de formation dispensées

(KHeures)

Heures de formation reçues par salarié.e

(Heures)

Salarié.e.s ayant suivi au moins une formation

(K#)

Catégorie

Sociétal

Mécénat

Dons

(M€)